
Cornell University и в University of Notre Dame
Indiana, United States.
Ребята решили про-исследовать, кем выгоднее быть, открытым, душевным человеком или антипатичным.
Выгодно - чисто в в долоровом выражении.
Оказалось, что милые люди платят за свою доброту. И много.
Опрос проводился среди десятков тысяч мужчин и женщин на американском "трудовом" рынке во всех отраслях .
После исключения таких факторов влияния, как семейный статус, образование и стаж, прояснилось, что настойчивые и неприятные люди зарабатывают существенно больше чем милые и покладистые.
Причины этого не проявились однозначно, но одна из них - агрессивное и настойчивое поведение во время переговоров о зарплате.
Была выбрана средняя зарплата в 3000 "зелёных денег" .
И, в зависимости от характера\поведения реальный заработок менялся в следующей зависимости:
проявляет нервозность и стресс (-9%)
особенно милый и приятный в общении (-18%)
откровенно говорящий
явно осознающий свои личные цели (+13%)
Итого, общий максимальный материальный разрыв между ярым карьеристом и милым сердечным, составил 31%, или, где-то, 1000 баксов.
При этом, противных карьеристов увольняют значительно чаще. Но и работу они находят на много быстрее.
А вот милым и приятным в общении женщинам, не доплачивают всего 5.5% от усреднённой зарплаты. То есть, по отношению к карьерной стерве, разница равна 18.5%.
Но, если бы спросили меня, я бы сэкономил этим университетам кучу денег, и объяснил бы, что помимо умения вести переговоры о зарплате, основной определяющий фактор- это чистая психология.
"Не вороши присохшее дермо- вонять не будет"
Ни кто не хочет связываться с агрессивным хамом- себе дороже.
Даже ВИКИ, на поиск "неприятный человек", кроме Путина(?) выдала :
говнюк — Викисловарь ru.wiktionary.org/wiki/говнюк
вульг., груб. неприятный, подлый человек А "милый и хороший" -и так согласится. Лишь бы босса не обидеть.